【独占インタビュー】40代専門！ I-Bright 岡山結婚相談所 藤原さんが語る、専任カウンセラーサポート力

同世代である40代は1980年前後に生まれ幼少期は高度経済成長からバブル崩壊、社会人になる頃は就職氷河期といった時代を生きています。私と大まかな価値観が似ていることから会員様の要望や求める人物像を深堀りし、お相手を探していきます。

婚活をスタートした頃は、自分の思うように行動したい人が多いため、あまりアドバイスや口出しをしないように心がけています。
徐々に慣れてきた頃に、結果が出ている人とそうでない人が出てくるのでそこから具体的な数値をもとに振り返りと今後の活動における修正の話し合いをします。

たとえば、結果が出ていない場合⇒年下ばかりに申し込みをしていたからお見合いが組めなかった。
改善提案⇒同世代や年上のお相手探しも視野に入れて活動してみる。この場合、お相手探しをしている会員様が一番よくわかっているが、向き合いたくない事実である。

会員様のプライドを傷つけないように方向の修正を行うことを心がけています。

シングルや、離婚歴のある方は経済的な余裕がないかもしれないことを想定しています。実際に私がそうでしたから。子供にかかる費用や養育費の問題などなど…。

金銭的な負担が大きいので、実際の年収が平均的にあっても支出が大きくなるため一般的な独身者とは違います。なので、初期費用や月会費などのハードルが問題であれば
特別な価格設定をして婚活をしてもらいます。その価格設定は個人により異なるのでホームページ等では公表していません。

もう一点は時間の制約がある場合が多い事です。可能な限り対応ができるように営業時間を10時～22時、年中無休の体制でやっています。

世界と比べ、日本人は自己肯定感が低い民族です。特に40代以降の方々は組織の中で自己を否定されるような環境で育ったのではないかと思います。

今でこそ、ホワイトな企業がたくさんありますが、昔はブラックが当たり前の時代でしたよね。勤務時間なんて、あってないようなものですし、ミスをすれば昇進が遅れる。ライバルとの競争もクリーンなものではなかったと認識しています。（あくまで私の個人的な意見…）
他者からの承認や賞賛をされることの喜びがなによりのモチベーションアップに繋がると思います。だからシンプルに良いところをホメる。

定期的な面談では必ず活動内容の良かったところをホメる。もうとにかく、外見・内面でいいところを見つけてホメるに尽きます。
それを継続することで、私に対するバリアが無くなり、信頼できるパートナーになると思っています。

リアルで会ったときは、髪型や表情などいいところをホメるし、お見合いの申し込みがきたら、すごい！って言うし、申し込みにOK返事が来たら、一緒に喜ぶし、とにかく感情に寄り添う言動を心掛けています。

順調に進んでいる時こそ、意思の確認を怠らないようにしています。順風満帆だから、放置していてもうまくいくことが大半ですが、些細なことで天国から地獄になるパターンもありました。

40歳を越えてくると、健康面で不調になることがあります。健康不良から精神的にダウンすることもありますよね。特にホルモンのバランスが乱れると様々な現象が顕在化してくると感じています。

マッチング診断は大手相談所などでよく活用されています。実際に私も他の相談所でマッチング診断をしてもらいました。そこからヒントをもらって自社でも使用しています。
無料のお問い合わせよりもハードルの低いマッチング診断で、より気軽に結婚相談所を知ってほしいと思います。

余談ですが、大手のマッチング診断をしてしまうと頻繁にメールや電話がきます…。ほんと営業が大変だなって思う反面、ユーザー目線では勧誘がしつこいので嫌になりますね。
だから、自社では勧誘の営業はほぼしてません。

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