職場では、男性上司と女性部下という関係で、恋愛感情が芽生えるケースも少なくありません。特に、男性上司が女性部下を好きになった場合、その気持ちにどう向き合えばよいのか悩んでしまう人も多いでしょう。
女性部下の立場としては、男性上司に好きでいてもらえることは大きなアドバンテージです、自分の意見も通りやすくなり、仕事がしやすくなります。そのような女性側の観点も随時解説をしていきます。
そこで、この記事では、男性が女性部下を好きになる理由と、そうなってしまった場合の対処法について解説します。
目次
手放したくない女性部下が好きな理由は？
手放したくない女性部下が好きな理由は大きく分けて以下の3つのポイントに絞ることができます。仕事面での高評価と人間性への高評価が主な着眼点です。
早速、解説をしていきます。
- 仕事の能力やスキルが高い
- 容姿や性格が好み
- 家庭や仕事に対する姿勢が真摯
仕事の能力やスキルが高い
まず、手放したくない女性部下が好きな理由として挙げられるのは仕事の能力やスキルが高い。という点です。
いわゆる仕事ができる女性が上司から好きになられることが多いということです。
会社の中では、上司は仕事が頼めたり、仕事を一任できる部下が大好きです。それは上司というチームで考えた場合に、各部署や課ごとに売り上げや成績は比較されるわけですから、自分のチームが評価されるメリットがあるということです。
自分にメリットをもたらしてくれる人は誰だって好きになることでしょう。
つまり、上司に好かれたい場合は、仕事面では、仕事を頑張って覚えて、自身の能力を高めて仕事ができる女性である自分になることが一番の近道であるということです。
容姿や性格が好み
次に、容姿や性格がその上司の好みである。ということです。
これは仕事面というよりも人間的な側面で上司が個人的に好きであるということがポイントですね。
これは上司の個々人によって、好みが分かれてきます。
しかし、上司との日頃の会話や飲み会の場での会話から推察することができます。
上司に好かれたい場合は、好きなアイドルや有名人を聞くとその上司の好きな容姿がわかります。
さらに、性格が好きかどうかは上司と同性の部下で気に入っている人を見ればどんな性格を好んでいるかは知ることができます。
１．好きなアイドルや有名人を聞く
２．上司が気に入っている男性の部下の性格を観察する
この2点を抑えましょう。
家庭や仕事に対する姿勢が真摯
家庭や仕事に対する姿勢が真摯である女性部下は好きになってもらえます。
男性上司は家庭も大切にするし、仕事も大切に熱心に取り組んできました。だから、男性は上司という地位を得ているということです。
そのため、同じ価値観や考えを持つ女性部下がいれば当然好きになり、応援したくなるものです。
たから、家庭と仕事のバランスを取って、全力で頑張っている女性部下は好きになりやすいのです。
よって、男性上司に好かれたい場合は、家庭(プライベート)も大事にし、仕事も全力で奮闘して頑張っているという姿勢を見せることが大事です。そうすると自ずと男性上司から好きになってもらえます。
部下を好きになった場合はどう対処すべき？
では、続いては男性上司が女性部下を好きになった場合に正しい対処法をお伝えしておきます。昨今の男女の職場事情は複雑ですが、一歩間違えると人生を大きく棒に振りかねないので、正しく対処をしてください。
- 自分の気持ちと向き合う
- 部下との関係を見直す
- 家族や友人や専門家に相談すること
自分の気持ちと向き合う
まずは、自分の気持ちと向き合うことです。本気で好きになってしまったのか、それとも職場での単純接触の原理に伴う一時的な感情の揺さぶりなのかをしっかりと考えましょう。
もし、今結婚していたり、パートナーがいる場合はなおさら自分の気持ちと向き合うことが大事です。そうしないと後戻りができないほど人生が壊れてしまいます。
部下との関係を見直す
次に、部下との関係を見直す機会を設けてください。上司である男性はプライベートも仕事も大忙しであることは間違いありませんが、女性部下との関係を見直すことが大事です。
現実では多くの人が職場での結婚や恋愛を好んでいることがわかります。職場や仕事の関係、アルバイト先で出会った人と結婚している人が男女でほぼ4割を占めます。
家族や友人や専門家に相談すること
最後に最も大事なことですが、家族や友人、専門家などの第三者に話をすることです。
自分だけで決めると、主観的な思いで突っ走ってしまうことが多いです。つまり、欲に駆られるということ。
これにより、多くの先人の方が墜落しています。
色欲にまみれ、昨今も毎日のように会社の役員レベルの人が辞任するニュースは日常茶飯事です。
このような一時の感情にのまれて、人生を棒に振らないようにするためにも親しい人、もしくは第三者に相談した方がいいです。
客観的で冷静な意見がもらえるからです。それは筆者でも構いませんので、迷ったら一声かけてください。問い合わせ先からでも、公式LINEからでも構いません。
きっと、あなたの人生をよりよい方向にすることが出来ると思います。
まとめ
手放したくない女性部下が好きな理由と部下を好きになった場合の対処法を具体的に纏めます。
男性上司と女性部下の関係から、以下が女性部下が好きになる理由と特徴です。
- 仕事の能力やスキルが高い
- 容姿や性格が好み
- 家庭や仕事に対する姿勢が真摯
さらに、男性上司の目線として女性部下が好きになってしまい過ぎた場合の対処は以下の3段階です。
- 自分の気持ちと向き合う
- 部下との関係を見直す
- 家族や友人や専門家に相談すること
これらの情報を元に、ご自身がよりよい選択をされることを願っています。
もし、不明な点や不安があれば、筆者にご相談くださいね。遠慮は不要です。
この記事を読んで頂いた人が一人も多く幸せになられることを心から願っています。
最後まで本記事をお読み頂きまして、誠にありがとうございました。
